Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP) – Medidas preventivas

Plataformas Elevadoras Móviles de Personal
Plataformas Elevadoras Móviles de Personal

Las plataformas elevadoras móviles de personal, plataformas elevadoras o plataformas aéreas autopropulsadas, son máquinas móviles destinadas a desplazar personas hasta una posición de trabajo, constituida como mínimo por una plataforma de trabajo con órganos de servicio, una estructura extensible y un chasis.

  • Plataformas sobre camión articuladas o telescópica
  • Plataformas autopropulsadas de tijera
  • Plataformas autopropulsadas articuladas o telescópicas

Riesgos

  • Caídas a distinto nivel o al mismo nivel.
  • Caída de objetos o materiales (por desplome o derrumbamiento y en manipulación o desprendidos).
  • Golpes, choques o atrapamientos del operario o de la propia plataforma contra objetos fijos o móviles.
  • Atrapamientos entre alguna de las partes móviles.
  • Atrapamiento por vuelco del equipo.
  • Contactos eléctricos directos o indirectos.
  • Incendio o explosión.

Medidas preventivas

Deberán seguirse en todo momento las medidas contempladas en el manual de uso del fabricante de la PEMP.

Únicamente se deberá usar la plataforma para el fin al que ha sido destinada.

No debe ser utilizada como grúa, montacargas o ascensor.

El personal que la utilice debe estar autorizado y debidamente formado e informado para el manejo de este tipo de máquina.

No se deben alterar, modificar o eliminar los dispositivos de seguridad de la PEMP.

Las reparaciones se realizarán por personal especializado.

Se realizarán las revisiones o mantenimiento indicado por el fabricante en el manual.

Antes de utilizar el equipo realice una inspección visual del mismo para detectar posibles defectos, especialmente en lo referente a la soldadura de la estructura, dispositivos de seguridad, apretado de tuercas, estado de los neumáticos, fugas de circuitos hidráulicos, estado del cableado, conexiones eléctricas y baterías, etc.

Conocer el lugar de trabajo (tipo de terreno, zanjas, desniveles, presencia de líneas eléctricas aéreas, puntos con restricciones de altura, peso, etc.). y circular por terrenos sin obstáculos, secos y limpios.

No hacer uso de las PEMP con condiciones climatológicas adversas (lluvia, nieve, viento superior a 55 km/h, iluminación deficiente, etc.).

No circular por pendientes superiores a las recomendadas por el fabricante, ni circular en dirección transversal a la misma.

No colocar andamios, escaleras, etc. apoyados sobre la plataforma para alcanzar mayores alturas (las protecciones perimetrales propias de la PEMP quedará baja).

No sobrepasar la carga máxima recomendada por el fabricante ni sobrecargar parte de la plataforma (repartir los materiales sobre ella).

Debe procederse a coordinar las actividades en las inmediaciones para evitar interferencias con otros trabajadores o actividades que estén efectuándose en las inmediaciones.

La plataforma dispondrá de un dispositivo que impida su traslación cuando no esté en posición de transporte, otro dispositivo (por ejemplo un nivel de burbuja) que indique si la inclinación o pendiente del chasis está dentro de los límites establecidos por el fabricante y otro dispositivo de control que reduzcan el riesgo de vuelco o de sobrepasar las tensiones admisibles.

En cuanto a la plataforma de trabajo, estará equipada con barandillas o cualquier otra estructura en todo su perímetro a una altura mínima de 0,90 m y protección que impida el paso o deslizamiento por debajo de las mismas o la caída de objetos sobre personas (de acuerdo con el RD 486/1997 sobre lugares de trabajo y el RD 1215/1997 sobre equipos de trabajo).

Las plataformas dispondrán de una puerta de acceso / elementos movibles que no deben abrirse hacia el exterior, concebidos para cerrarse y bloquearse automáticamente o que impidan todo movimiento de la plataforma mientras no estén en posición cerrada y bloqueada y superficie antideslizante.

En la plataforma se dispondrá de puntos de enganche para poder anclar los cinturones de seguridad o arneses para cada persona que ocupe la plataforma.

La inclinación de la plataforma de trabajo no debe variar más de 5º respecto a la horizontal.

La plataforma de trabajo debe estar equipada con un sistema de paro de emergencia fácilmente accesible que desactive todos los sistemas de accionamiento de una forma efectiva.

Los motores o partes calientes de las PEMP deben estar protegidas convenientemente. Su apertura sólo se podrá realizar con llaves especiales y por personal autorizado.

Para prevenir el riesgo de electrocución se deberán aplicar los criterios establecidos en el RD 614/2001 sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.

Equipos de protección individual – EPIs

  • Se hará uso de los equipos de protección individual contenidos en las evaluaciones de riesgo o planes de seguridad y salud.
  • Es preceptivo el uso de arnés anticaídas por parte de los trabajadores, amarrado a elementos diseñados para tal fin en la plataforma. No engancharlos a estructuras fijas exteriores.
  • Ropa de trabajo adecuada (la ropa suelta pude engancharse a los elementos móviles).

Documentación necesaria

A las PEMP les es de aplicación el Real Decreto 1435/1992, de 27 de noviembre, por el que se dictan las disposiciones de aplicación de la Directiva del Consejo 89/392/CEE, relativa a la aproximación de la legislación de los Estados miembros sobre máquinas, modificado por el Real Decreto 56/1995, de 20 de enero, y les resulta exigible que dispongan de:

  • marcado CE,
  • declaración CE de conformidad y
  • manual de instrucciones.

A aquellas plataformas que por su fecha de comercialización o de puesta en servicio por primera vez no les sea de aplicación el referido Real Decreto 1435/1992, deberán estar puestas en conformidad, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.

Dispondremos además de:

  • Formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, por parte de los operadores (art. 19 Ley 31/1995), sobre medidas preventivas y uso y manejo de la plataforma.
  • Información (art. 18 Ley 31/1995) sobre medidas preventivas y uso y manejo de la plataforma. Entrega del manual del fabricante.
  • Aptitud médica del trabajador.
  • Entrega de Equipos de protección individual.
  • Mantenimiento o revisiones efectuadas a la plataforma.

Referencias normativas

NTP 634: Plataformas elevadoras móviles de personal.

Resolución de 28 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo del sector de la construcción: Artículo 210. Normas específicas para plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP).

Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.

Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción.

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Acerca de gestiondesistemas 295 Articles
En gestiondesistemas queremos acercarte herramientas y novedades de gestión empresarial para que puedas logar la excelencia en tu negocio.

1 comentario en Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP) – Medidas preventivas

Leave a Reply

Tu dirección de correo no será publicada.

*



Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR